Navegando en la Tormenta Perfecta

img_0014El pasado martes estuvo en el Colegio Mayor Albalat Isaac Hernández, Country Manager de España y Portugal para GOOGLE Cloud.
La fórmula secreta de Google es “tecnología+persona”, y si hay que darle el peso a esa suma, sin duda “lo más importante para el éxito no es esa dimensión tecnológica, sino la dimensión humana y social. La tecnología es un facilitador, pero el elemento diferencial real es la persona”, subrayó.
En este encuentro celebrado dentro del programa de formación para jóvenes, SVMMA, el invitado habló del momento de explosión y transformación que vivimos actualmente. Según el ponente, no es el teléfono móvil lo único que está produciendo un efecto de disrupción al que llama “tormenta perfecta”, porque los analistas de mercado hablan de cuatro elementos que están provocando esta revolución tecnológica: “Movilidad, Social, Big Data y Cloud”. “Estos cuatro elementos están cambiando todo. Esta coctelera nos habla de una enorme oportunidad, la tormenta perfecta -apuntó-. Cuando salgáis de vuestra carreras tendréis por delante muchísimas oportunidades para llevar a cabo vuestras ideas y hacerlas realidad. Ideas que cambien el mundo. A lo mejor el siguiente fundador del equivalente a Facebook o a Google está en esta sala, no hay nada que lo impida. Tenéis acceso a la mejor información del mundo porque hoy la información está accesible en todas partes. Además, tenéis la suerte de tener programas como SVMMA que os van a abrir la mente en muchos sentidos”, animó a los universitarios.
Isaac Hernández cursó estudios de Ingeniería Superior de Telecomunicaciones en la Universidad Politécnica de Madrid. Tiene además un Executive MBA por el Instituto de Empresa y un Master en Dirección General por el IESE. En sus 25 años de experiencia profesional ha trabajado en compañías como Microsoft y Vodafone. Y su conferencia se enmarca en un completo programa de formación para universitarios, impulsado desde Cooperación Internacional Levante, que abarca multitud de ámbitos académicos, durante cuatro cursos, para fomentar las inquietudes y el espíritu crítico entre los jóvenes estudiantes: el programa Summa. 
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Contraplanos de Josean Ochoa

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El martes, 17 de enero, fue la inauguración de la exposición de pintura “Contraplanos” de nuestro residente-artista José Antonio Ochoa.  Un buen grupo del Colegio Mayor Albalat asistimos al evento dónde pudimos disfrutar de la explicación que el propio artista hizo de su obra.

Contraplano es el plano cinematográfico que determina el encuadre simétrico, generalmente empleado en el diálogo de dos personajes, de forma que cada uno de los actores aparezca en orientación contraria respecto al anterior. Es un diálogo entre dos planos separados por un eje.

Contraplanos indaga en la relación cine-pintura, reflexionando sobre la manera en que se trata el paisaje en la obra fílmica de directores como Andréi Tarkovsky, Alexander Sokurov, Terrance Malick, y Zhang Yimou. Dichos directores se han elegido por tener una clara influencia de la pintura. La obra fílmica no es sólo un referente para la elaboración pictórica, el artista también analiza recursos propios del cine y busca la manera de aplicarlos a la pintura.

José Antonio Ochoa ha querido establecer un diálogo pintura-cine-pintura. Algo así como volver al principio. Extraer esos planos cinematográficos que por el encuadre, la composición… son una obra de arte, beben del arte o se han inspirado en el arte pictórico. Josean nos los recupera plasmados en el lienzo.

ETHICAL LEADERSHIP COACHING: ARTS OR SCIENCES?

Francisco J. Lara, residente del Colegio Mayor y Profesor de Liderazgo y Dirección de Empresas en la Universidad Católica de Valencia y Profesor Visitante en The Busch School of Business & Economics impartió el pasado martes una conferencia en la Georgetown University con el título: ETHICAL LEADERSHIP COACHING: ARTS OR SCIENCES? Os dejamos un breve resumen de la misma.

Tras una breve introducción sobre los distintos modelos de dirección y gestión de personas, el Prof. Lara presentó a los alumnos los modelos de Dirección por Tareas, por Objetivos y por Misiones. A partir de esta introducción mediante el método socrático de la mayéutica se plantearon una serie de dinámicas de grupo sobre la relación entre los conceptos de Ética, Conocimiento, Liderazgo y Dirección de personas.

Finalmente, se propuso un nuevo modelo desarrollado por el Prof. Lara y denominado “Ethical Leadership Coaching” que ya ha sido presentado previamente este verano en la Conferencia Internacional organizada por el CBE (Center for Business Ethics) en la ciudad de Boston, organizada por el Prof. Michael Hoffman en dicho centro.

Está de moda, diríamos que es “Trending Topic”, los temas relacionados con el Liderazgo Ético y los temas de Coaching. Numerosos artículos, estudios, libros y conferencias se imparten y se han impartido al respecto. Diríamos que están apareciendo como por generación espontánea numerosos “expertos” o “gurús” de estos temas.

Sin embargo, nadie hasta ahora había tratado de integrar en un modelo teórico y práctico ambas teorías y prácticas. Es aquí donde tiene cierta novedad el modelo que se presenta por el Prof. Lara.

Básicamente, el modelo consta de tres partes: Antecedentes, Proceso y Resultados.

En los antecedentes se estudian y analizan las características que debería tener un Líder Coach (Role Moral, Experiencia y Status), las características del Coachee (Razonamiento Moral, Autoconocimiento y Proactividad o iniciativa) y las características del contexto Organizativo (Contexto Ético y Apoyo Institucional Directivo). Como se puede observar, en los tres niveles aparecen las consideraciones éticas no incluidas en estudios previos hasta ahora.

En el proceso distinguimos a su vez tres apartados: approach o enfoque, estilo y feedback o receptividad. En el enfoque que se le suele dar al Coaching en general observamos tres modos diferentes de afrontarlo: Counseling, Consulting y Mentoring. Respecto a los estilos de dirección o liderazgo utilizados en los procesos de Coaching distinguimos a su vez, partiendo de las teorías anteriormente citadas (Tareas, Objetivos y Misiones) entre tres estilos: Transaccional, Transformacional y Trascendental. Finalmente, respecto al feedback o receptividad nos encontramos con tres diferencias que geográficamente se pueden localizar con cierta facilidad: Pragmático, Ontológico y Humanista. El Prof. Lara las relaciones con países más Anglosajones o Nórdicos, Latinoamericanos, o bien Europeos.

Los resultados básicamente se pueden resumir en dos tipos: Individuales u Organizacionales, Subjetivos u Objetivos. Dentro de los individuales destacan las mejoras en motivación, satisfacción y compromiso; entro los organizacionales destacamos las mejoras de rendimiento, productividad y finalmente que no menos importante, de lealtad o retención de talento.

Viaje a Milán – Convivencia de Viejos

Como cada año los residentes viejos del Colegio Mayor nos reunimos para tratar los temas relacionados con el año que entra, es un modo de hacer piña y responsabilizarse. Somos veteranos y eso se tiene que notar.

Este año fuimos a Milán un total de 19 viejos, casi todos. El vuelo salía el viernes de madrugada. Partimos desde Manises a las 6.30 a.m y llegamos a Bergamo a las pocas horas.

El primer día estuvimos visitando Bergamo, hermosa ciudad medieval. Por la tarde fuimos a Milán. Estuvimos alojados en la Residencia Universitaria Torrescalla donde nos atendieron muy bien.

Una vez instalados tuvimos varias sesiones para tratar los temas relativos al Colegio Mayor y como no, mucho tiempo para visitar la ciudad y disfrutar de las buenas pizzas i gelatti!

Milán mereció la pena! Grandes iniciativas para este año que se prevé muy bueno por la calidad de los viejos y la gran cantidad de nuevos. Ya os iremos contando las actividades que vamos haciendo.

Comienza el curso 2016-2017

Comienza el Curso 2016-2017. Caras nuevas.

Cerca de 25 nuevos residentes en la Convivencia de Nuevos. Un gran año por delante.

20160904_130643El año pasado el blog sufrió un parón importante. La entrada anterior fue el fin de la primera parte y nos faltó ver la segunda. Así que para recuperar el tiempo perdido os dejaremos con el vídeo-resumen que hizo Pablo Fuentes.

Y con los highlights del año. Resumiendo mucho esto es lo más destacado:

Excursiones varias: Club de montaña strikes again!img-20160207-wa0018El retorno de la meriendasmeriendasFiesta de Fallas

Univ Forum – Viaje a Roma19univ-forumVoluntariado con la Fundación Rais13131001_1691237414451871_5119250029881361824_oMusiversidadmusiversidad

Clausura de Curso AcadémicoclausuraCineclubconducta-pelicula-cubana1Cena temática13498009_10154681729507923_1856175660134587477_oJMJ Cracovia13909376_1722912701284342_1597083499359620868_o

 

Cena y fiesta de Navidad 2015

El viernes 11 de diciembre, en el Colegio Mayor Albalat, adelantamos las fiestas navideñas para poder disfrutarlas todos juntos antes de partir cada uno a su hogar. Por primera vez lo que va de curso estábamos todos juntos en el comedor. Así nos lo hizo nota Arturo con gran alegría por nuestra parte.

La fiesta comenzó con la tradicional cena de Navidad en la que la administración cuidó hasta el último detalle con un gran decorado marca de la casa.

12316528_10207962734771070_7296703219992728939_n 12321131_10207962735451087_3549424713166024311_n 12341606_592079304283198_5981233943754848316_n 12346473_592079147616547_2253144565487397481_n 12347983_10207962735931099_8092610229384083067_n 12366448_592079094283219_6736102120787604795_nUna cena de navidad siempre es la ocasión perfecta para poder disfrutar juntos y conversar tranquilamente sin las prisas del día a día.
Tras la cena, el decano leyó, como es tradición, el evangelio en el que se relata el nacimiento de Jesús en Belén y a continuación D. Antonio Schlater, capellán del Colegio Mayor nos predicó una palabras para nuestra meditación entorno al Belén.

Este año el Belén lo montaron Jesús de la Llave y Pablo Romero, con un estilo un tanto peculiar pero que a todos ha gustado. 20151211_131332A continuación vino el momento emotivo de la velada, Fr. Ifeanyi Ogboh regresaba a la mañana siguiente a su país, Nigeria. Los colegiales quisieron regalarle varias cosas tradicionales de la terreta: una paella para cocinar los productos típicos de Nigeria (leones, cocodrilos… y esas cosas) y un par de fotos enmarcadas, una en la que salíamos todos los colegiales y otra con la Mare de Deu.

Después, el decano felicitó la Navidad a todos los residentes. Desde ese momento, la magia inundó a raudales la sala de estar, celebrando incluso la Noche Vieja con sus campanadas.
Por supuesto, no podía faltar la visita de Sus Majestades de Oriente: Melchor (Juanjo), Gaspar (Aleix) y Baltasar (Astorga), encargados de repartir los regalos del «amigo invisible».
Entre regalos, risas y flashes, cada una de las plantas del Colegio, los amigos de Albalat y el singular equipo Dirección-Decanato compitieron en el también tradicional concurso de villancico. Cerrando así un gran año 2015.

Feliz Navidad y feliz año!!!

Un Oktoberfest celebrando cumpleaños

Este fin de semana ha sido el cumpleaños de Jaime, Dani y Pedro. Un cumpleaños seguido del otro, así, sin parar.

Para celebrar esta feliz coincidencia tuvimos un festival el viernes por la noche en la que cada cual demostró sus dotes artísticas al escenario.

Concierto Albalat

Jaime Hendrix y su baterista italiano Nicoló.

Pero las celebraciones no acabaron aquí. El sábado Juancho y Agustín estuvieron fabricando cerveza artesana. Pusieron en juego todo su saber académico de la materia. ¡Beer para creer! para poder agasajar a los colegiales. Para mejorar su brebaje, a medio día estuvieron trabajando junto a los dueños de Zeta cerveZeta, una de las mejores cervezas artesanas del mediterráneo y ya por la noche pudimos hacer una cata de tan singular líquido. Cervezas entre amigos y homenajeados previo a la salida nocturna (#unahoramásdepermiso gracias al cambio del uso horario). 

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Con el maestro cervecero de Zeta cerveZeta